学校过渡职场计划扩大更多特需学生将获培训提升受雇能力

我们会继续秉持着以人为本的宗旨，不断寻求更好的途径及管道来帮助有需要的人，确保他们能更容易获得帮助，而在帮助他们的同时，也不会削弱他们自力更生的动力，以及家庭和社会所扮演的角色。 ——社会及家庭发展部长陈川仁 为完善残障者支援网络，政府将扩大现有计划提升特需学生的就业机会，并给予看护者更多支持与援助。 试行约三年的学校过渡职场培训项目（School-to-Work Transition Programme）将扩大到更多特别教育学校，协助更多有能力工作的特需学生为踏入职场做准备。 目前参与计划的特别教育学校有五所，去年共30人接受培训，效果令人鼓舞。 社会及家庭发展部长陈川仁昨天在国会拨款委员会辩论该部门开支预算时说，计划扩大后也协助特需情况更严重的学生，目标是到了2019年，每年的参与人数能增加至60人。 这项计划由教育部、社会及家庭发展部和新加坡协助残障者自立局（SG Enable，简称新协立）合作推出。校方和新协立会根据学生的能力和强项给予培训，以提升他们的受雇能力。 新协立就业指导员也会同雇主和家长合作，协助学生适应职场要求。 陈川仁指出，新协立和其他志愿福利团体过去三年通过各种管道，合作为1200多名残障者找到工作，雇主多数来自酒店业、餐饮业、零售业和行政支援领域。 设立看护者支援中心 政府也回应了第三个残障服务总蓝图的另一重点，接下来将逐步加强对看护者的照顾，试图减轻他们的压力和负担。 陈川仁说：“看护者的角色非常考验人的体力和毅力，搞不好会出现身心透支的情况。” 因此，国家福利理事会将主导设立残障人士看护者中心，料明年完成。 该中心着重协助刚肩负起看护者责任的人，以及至今还未得到任何类似援助的看护者，提供他们更多信息、培训，以及喘息看护服务等。 另外，看护者能通过中心参加互助小组或接受辅导。中心也会积极探索新的支援措施，以应付不同看护情况的需求。 当局预计未来五年，约2000人将从这个支援网络获益。 看护者另一大担忧，是孩子的长期照顾问题。2008年设立的特需信托机构（Special Needs Trust Company）计划加强宣导力度，以提高看护者对规划财务的重视，并提前为有特需情况的家人作出长期看护安排。 陈川仁昨天说，社会及家庭发展部将从三方面着手，让我国的社会支援体系能更好地应付国人的需求。除了将新加坡打造成更具包容性的社会，该部门也将着重加强家庭凝聚力，并继续提升志愿福利团体的能力。 他说：“我们会继续秉持着以人为本的宗旨，不断寻求更好的途径及管道来帮助有需要的人，确保他们能更容易获得帮助，而在帮助他们的同时，也不会削弱他们自力更生的动力，以及家庭和社会所扮演的角色。”