亚洲女性担任管理职位的比率有所提升,本地女性管理人员的比率达三成,在参与调查的五个亚洲国家和地区中排行第四。
全球人力资源咨询公司瀚纳仕(Hays)日前公布了2017年《瀚纳仕亚洲薪酬指南》的部分调查结果。共有3000名来自新加坡、中国、香港、日本和马来西亚的雇主参与调查,他们旗下有超过600万名雇员。
调查显示,这些国家和地区女性担任管理职位的比率,从去年的29%上升至今年的31%。当中,中国和马来西亚女性管理人员比率同样为35%,齐居榜首。香港紧随其后,新加坡则排名第四,女性管理人员比率为31%。
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