为残障员工重新设计工作 雇主可获津贴显著提高

雇主在为已聘或新聘残障员工重新设计工作时，可通过强化残障人士就业计划津贴获得更多支援，津贴顶限从3000元显著提高至2万元。

残障人士就业计划下的强化残障人士就业计划津贴（Enhanced Open Door Programme Grant），主要由劳动力发展局资助，社会及家庭发展部补助，并由新加坡协助残障者自立局（SG Enable，简称新协立）执行。

社会及家庭发展部长陈川仁前晚在第四届雇用残障者表扬奖颁奖礼上宣布，雇主为残障者重新设计工作时，将能通过强化津贴获得每名员工高达90％的资助。劳发局职业联系司司长黄慧华也透露，津贴顶限从3000元增加至2万元，并已从6月2日开始推行。