共有七家起步公司与中小企业通过政府的“加快培训专才计划”,开放30个职位空缺给40岁或以上的求职者,让他们参与三到六个月的短期项目,从事与资讯通信相关的工作,完成后还有机会获聘为全职员工。
有意加入资讯通信业的中途转业者现有机会参与一些高增长企业的短期项目,学习适应步伐快速的工作环境。
共有七家起步公司与中小企业通过政府的“加快培训专才计划”(TechSkills Accelerator,简称TeSA),开放30个职位空缺给40岁或以上的求职者,让他们参与三到六个月的短期项目,从事与资讯通信相关的工作,完成后还有机会获聘为全职员工。
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