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改变SMRT“根深蒂固企业文化” 许文远对主席佘文民管理能力有信心

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SMRT新任主席佘文民透露,SMRT董事会将检讨高层,包括总裁,以及相关负责团队的报酬。(档案照片)

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针对SMRT所存在的“根深蒂固的企业文化问题”,基础建设统筹部长兼交通部长许文远强调培养正确文化应该是大家的责任,包括领导层以及旗下职员。他也对SMRT新任主席佘文民寄予厚望,相信佘文民有决心和诚意改变SMRT的文化。

SMRT总裁郭木财在上个月16日召开的记者会上指出,公司内存有“根深蒂固的企业文化问题”。

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