职总助理秘书长詹惠凤: 充分发展人力资源有助提高企业转型成效

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人力资本伙伴计划与《联合早报》以“发展本地人力资源:如何确保人力资源的可持续性?”为主题联办圆桌论坛。图为参与论坛的嘉宾:面包物语集团人事及培训部主任陈荣杰(左起)、永记物流集团总裁辜翼樅、全国职工总会助理秘书长詹惠凤、劳动力发展局旅游事务署副署长王隆庆以及启东电缆(新)私人有限公司董事总经理王群英。(陈渊庄摄)
人力资本伙伴计划与《联合早报》以“发展本地人力资源:如何确保人力资源的可持续性?”为主题联办圆桌论坛。图为参与论坛的嘉宾:面包物语集团人事及培训部主任陈荣杰(左起)、永记物流集团总裁辜翼樅、全国职工总会助理秘书长詹惠凤、劳动力发展局旅游事务署副署长王隆庆以及启东电缆(新)私人有限公司董事总经理王群英。(陈渊庄摄)

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人力资本伙伴计划与《联合早报》昨天联办圆桌论坛,以“发展本地人力资源:如何确保人力资源的可持续性?”为主题,邀来劳资政代表讨论如何鼓励中小企业充分发展人力资本,并分享案例供借鉴。


我国经济转型的当儿,除了依靠大型企业推动创新及改革业务,也需仰赖部分中小企业带头引领同业推行良好人力措施,以加强自身竞争优势,进而提高转型整体成效。


人力资本伙伴计划(Human Capital Partnership)与《联合早报》昨天联办圆桌论坛,以“发展本地人力资源:如何确保人力资源的可持续性?”为主题,邀来劳资政代表讨论如何鼓励中小企业充分发展人力资本,并分享案例供借鉴。

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