为企业提供薪金补贴 职总试工计划助离职者返职场

职总推出“重返职场试工计划”，协助离职一段时间的人重返职场。凡是愿意聘请离职两年或以上且年满30岁白领员工的企业，每月可获1500元的薪金补贴。企业得提供半年的试工期。员工在这期间算是在接受训练，并非正式受聘，雇主无需支付公积金。

网上房贷经纪平台EasyRates的创办人郭建宏在事业刚起步时，曾尝试聘用有相关经验的熟龄员工，但对方因为无法适应公司的企业文化，试用期还没过，做了大约三个月就辞职了。

郭建宏（33岁）接受《联合早报》访问时说，他愿意接受不同年龄层的应征者，但熟龄员工不能一味地墨守成规，才能提高就业机会。