我国第二任总理吴作栋和现任总理李显龙都由同僚推选出来,而且两次皆在核心领导成员聚会的时候产生。
2004年,时任总理吴作栋认为有必要准备领导交接事宜,于是指示内政部长黄根成召集年轻一代部长,推选出他们当中一人成为总理接班人。
黄根成于是在两周内召集约10名部长,到他内政部的办公室吃午饭。就在这场饭局上,与会部长一致推举时任副总理李显龙为这个新决策层的领导。后者三个月后就任总理。
黄根成(71岁)与李显龙是政治同窗,两人同于1984年底当选国会议员。吴作栋1990年至2004年总理任期内,李显龙担任副总理,黄根成则先后担任外交部长和内政部长。
黄根成昨天接受《联合早报》访问时透露当年“群英会”的来龙去脉。他说:“吴总理当时觉得(年轻一代部长)应讨论世代交替的问题……他问我何不召集同僚,选出(我们之间的领导),于是我去执行了。”
不同的是,吴作栋是先由同侪推举,才任副总理,李总理则是担任副总理多年后,才在接棒前不久在“群英会”上被推举。对此,黄根成表示,推举新领导是“持续进行”的工作,“无需过于关注时间进程”。
首次世代交替的“群英会”发生于1984年12月30日,当时全国大选结果公布不到一个星期。属于人民行动党第二代领导层核心的陈庆炎博士(时任财政部长),在他武吉知马的住家召集了其他第二代领袖开会。
前社会发展部高级政务部长庄日昆(83岁)昨天接受《联合早报》电访时,还记得陈庆炎的秘书打电话邀他到陈庆炎家聚会一事,也记得他当时完全不知道聚会的目的是什么,只是到了那里后,才发现很多政务部长以上的核心领导成员都在场。那也是他第一次到陈庆炎家做客。
陈庆炎建议推选吴作栋 没人反对或有不同意见
根据他的记忆,陈庆炎说,召集大家是因为建国总理李光耀希望他们能推选出第二代领导人。陈庆炎当时建议大家推选和支持吴作栋。据庄日昆回忆,当时在场的人,没人反对陈庆炎的建议或提出不同看法。
当晚的出席者还有时任部长的丹那巴南、王鼎昌、刚从政的李显龙,以及在1980年踏入政坛的杨林丰、贾古玛、李玉全和郑永顺。庄日昆也说,李光耀、吴作栋,及第一代领导班子要员如吴庆瑞、林金山、杜进才博士和王邦文等都不在场。
至于前天10名部长、五名高级政务部长和国会议长本身组成的第四代领导班子罕见联署发表声明,表示会在适当时候从团队中推选一人出任领导人,黄根成乐见其成,但他也表示“时代不同,不能拿时间表相提并论”。
丹那巴南在接受《海峡时报》访问时则认为,李光耀和吴作栋在沟通技能上“差距相当大”,李显龙总理的沟通方式也比较接近他父亲。因此从李显龙总理过渡到下一任总理,在与民众的沟通方式上会出现转变,丹那巴南认为国人无需对此过于在意。

