逾6000名40岁以上国人 去年通过配对计划转业

去年，超过6000名年龄40岁或以上的转业者通过政府的职业配对计划找到新工作，人数比2016年多了近50成。

总理公署部长兼人力部和内政部第二部长杨莉明昨天在国会上回答议员殷丹（宏茂桥集选区）的口头询问时透露以上数据，并指专业人士转业计划（简称PCP）和职业支援计划（简称CSP）等职业配对计划可助提供培训和工资补贴，使求职者的技能更匹配他们所预期的工资。

除了上述去年找到新工作的6000名专业人员、经理、执行员与技师（PMET），杨莉明也透露，在2016年，5000名40岁或以上被裁员的本地PMET中，约三分之一再找到工作的人士重返了相同的职业领域，其余的则跨界到其他领域。