劳资政推出新亲乐龄就业标准

劳资政伙伴推出新标准，为本地年长员工创造继续就业的机会与环境，在工作岗位上发挥所长。

为鼓励本地公司企业善用年长员工，人力部、全国职工总会和新加坡全国雇主联合会，联合推出全新的亲乐龄职场劳资政标准（Tripartite standard on Age-Friendly Workplace Practices），协助雇主打造更包容的工作环境。

新标准鼓励雇主不再以工作申请者的年龄作为评估标准，为年长员工提供培训和职场保健计划，并在常年加薪时，把未达到薪水顶限，但表现优秀的年长员工包括在内。