积极培训员工推动企业增长

黄佩虹:在叶水福集团,我们相信“授人以鱼不如授人以渔”的道理。
洪鼎良:我认为与员工的关系就如教练和球员的关系。球队要取得好成绩,需建立起团队精神,靠所有球员一同献力。
曾薇薇:每个企业都是一个“人本企业”,而每个生意现在都应该尝试做到更以人为本。

企业要成功转型,搭上正迅速改变各领域传统运作的数码顺风车,除了需靠领导层采取创新思维来推动更具价值的增长,员工接受培训以掌握未来技能也同样重要。《联合早报》与四家本地企业畅谈应如何克服局限,透过培训员工好让他们能应用所学技能,帮助公司取得整体增长。此外,也让其他中小企业借镜,继续在这个充满生机的经商环境中大展拳脚。请订阅或登录,以继续阅读全文!什么是早报订户新闻

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