根据终身护保计划,保费支付总年数是30岁至67岁,而且男女保户的保费都比现有的乐龄健保计划高。不过,检讨委员会在报告中强调,若将保费与赔付额挂钩,终身护保的“收益比”还是比乐龄健保高。
与现有乐龄健保计划相比,终身护保的保费支付总年数拉长了,从乐龄健保的40岁至65岁,改为30岁至67岁,以降低保户每年须承担的保费。
乐龄健保检讨委员会在长达88页的报告中指出,多数国人在30岁时已开始工作,并会定期缴交公积金,而现有的重新受雇年龄顶限是67岁,但相信日后大部分国人应该还会工作,能继续填补保健储蓄户头。倘若重新雇用的年龄顶限日后有所修改,当局也会相应检讨终身护保计划。