政府推出公交业技能框架 涵盖四领域共87种岗位工作需求

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有了新的技能框架,李淑仪能更好地理解工作岗位所需的技能以及职业的发展潜能,协助她更好地规划职业路径。(徐颖荃摄)
有了新的技能框架,李淑仪能更好地理解工作岗位所需的技能以及职业的发展潜能,协助她更好地规划职业路径。(徐颖荃摄)

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公共交通业员工面对业界转型须与时并进,学习或提升所需的技能和知识,必要时也可准备转换工作跑道,在同样的领域担任不同岗位。


为协助现有员工及有兴趣加入公交领域者,政府推出公交业技能框架,列出铁路运作、铁路工程、巴士运作和巴士团队管理这四个领域的87种岗位的工作需求,让他们更清楚知道这些职位所需的特定技能和专业知识。


通讯及新闻部兼交通部高级政务部长普杰立医生昨天(5月30日)为技能框架主持推介仪式。他在致辞时指出,随着公共巴士和地铁系统不断扩大改变,公交业到了2030年预计会制造8000个新职位,技能框架将能协助填补这些空位。

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