卫生部:长期护理员工薪金已增三成

针对连氏基金的调查显示本地长期护理领域的员工薪水低,卫生部指出,透过提升技能和生产力,本地员工的薪水已经增加了三成。

卫生部认同需要培养强大的本地团队,因此过去几年同护联中心合作,通过职场培训津贴提升本地和外籍员工的技能,也为他们颁发奖学金和提供聘用方面的各种支持措施。

发言人说:“在2017年,1000名本地人通过各种护联中心的招聘管道加入这个领域,其中250个是支援人员。我们正朝往2020年的目标迈进,并会继续观察进展。”

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