我们是新加坡
新加坡为国人从小提供良好教育，并在方方面面给予发展机会，让大家根据各自的能力在不同的平台施展才华。近年来更有不少年轻人，突破了这个方圆720平方公里的局限，将舞台向外延伸，把自己所学带到海外，希望能留下更深远的印记。
梁锐晶自认是一名倡导者，对开创新事务总满怀期待。她大学毕业后开设培训与商务咨询公司，后来还把业务搬到菲律宾的伊洛伊洛市（Iloilo City），全心投入在海外的工作，希望在发展中城市分享专长，促进良好的经商环境，协助当地居民脱贫。
曾参与海外社区服务的梁锐晶（29岁），看到社会时而存在的不平等，让她更珍惜新加坡这个家园给予她的机会，因此想把所学运用在更有意义的事业上。
她受访时说：“这听起来像在说政治正确的话，但我真的觉得我们新加坡人是幸福的。这是个唯才是用的社会，也被良好治理，到处是机会和资源，我们却把一切视为理所当然。但在那些发展中地区，人们未必有所需资源，而且缺乏良好的监管架构，很难走出贫困的恶性循环。”
2012年，她从新加坡管理大学毕业后，曾到一家公关公司工作几个月，发现自己向往的是不一样的挑战。于是，她辞去工作，创办了培训与商务咨询公司1010Life，专为企业办培训与领袖栽培项目，并到学府办领袖培训活动等。
梁锐晶在求学时期，就活跃于学生理事会，在新大时也向学弟学妹传授领导技巧。
2014年，她随朋友到伊洛伊洛市投入志愿工作，到当地学校进行培训。她在过程中发觉当地具有发展潜能，认为有必要推动那里的企业发展，为人们创造更持久的就业机会。
对这名没有商学背景的经济学系毕业生而言，创业本身已是一项挑战，更何况是到一个陌生环境创业。
梁锐晶说：“刚开始很辛苦，我得花时间建立人脉，联系企业，吃闭门羹很平常。一些生意人认为，生意做得好好的，为什么需要培训？那里的工作文化也不同，比较重视关系，我们所注重的合约条文，对当地人而言，可能会有不同解读。”
克服文化与态度差异开拓事业
也因为经商的文化与态度差异，公司也曾遇到一些问题，蒙受一些损失。曾有一名老板告诉她，他从未保存收据记录，这让她觉得有些难以置信。
当地一些生意人就是凭着一贯的习惯做事，未必有一套完善的机制，她因此更觉得培训工作的重要。
梁锐晶坦言，遇到困难时，她也曾有放弃的念头，但只要想到当初放下新加坡的业务，跑到老远的菲律宾开创事业，就提醒自己不能半途而废。
秉持着她形容为“不倒翁”的精神，她在两年半内逐渐让更多人认识1010Life，也同菲律宾政府相关部门协作，协助当地发展亲商的环境。她受邀在当地一些论坛演讲，分享领袖栽培与企业发展的心得。
回国时，她也参与本地相关的企业分享活动，到母校新大与学弟学妹交流。
也是新加坡女子学校、英华初级学院校友的梁锐晶相信，她的冒险精神、想回馈社会的动力是受到母校的教育和父母的影响。她求学时曾参加红十字会，明白回馈社会的重要。
她在家境不错的家庭中成长，父亲是保险业资深工作者，母亲有自己的食品批发生意。父亲有时会与朋友组团到一些落后地区做志愿工作，她也曾同行。
印象最深刻的是，她大学毕业前随父亲到泰国山区村落当义工。那里的电源不稳定，也没有网络通讯。尽管经济能力有限，村民却省钱买矿泉水来招待他们，让她感动。
在异乡工作几年下来，她可有什么收获？ 她说，有一次带菲律宾籍员工到新加坡体验生活，员工来到她居住的私宅，惊讶她为何要放弃舒适的生活，到异乡打拼。“当对方知道有人愿意去改善她的生活环境，她流露出的感激，我想就是对我的肯定。”
梁锐晶说，公司就是凭着“授人以鱼不如授人以渔”的理念去推广培训。
接下来，她也计划通过众筹等方式来支持小生意，并鼓励菲律宾的成功商人帮助同乡。
尽管在异地工作，每逢农历新年、国庆日和圣诞节，她一定会飞回新加坡。新年和圣诞是与亲人团聚的时刻，而国庆日对她而言更是意义非凡。“说起来显得老套，但这一天提醒着我从哪里来，新加坡永远是我的家。”
这听起来像在说政治正确的话，但我真的觉得我们新加坡人是幸福的。这是个唯才是用的社会，也被良好治理，到处是机会和资源，我们却把一切视为理所当然。但在那些发展中地区，人们未必有所需资源，而且缺乏良好的监管架构，很难走出贫困的恶性循环。
——1010Life创办人梁锐晶
