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医疗保健学院培训新技能 让员工跟上经济转型

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职总秘书长黄志明(右二)昨天到陈笃生医院旗下的老年医学中心参观,了解员工如何透过定期培训掌握多方位技能,改善医院的运作。(徐颖荃摄)

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王兹俊(30岁)六年多前加入陈笃生医院担任病患服务联系员,主要负责打电话联系病患和家属,以及帮病患完成登记或付款等手续。

不过,通过院方与工会共同制定的职业框架,他定期受训以兼任多方位职务,进而获得多次晋升机会,如今已是领导多个工作项目的执行员。

他不仅有机会受训了解如何提供医疗相关的财务辅导,也学习鉴定并核对药物。“这让我可以尝试不同工作职责,也给我机会展现能力,攀爬职业阶梯获得升职,我很感激。”

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