e2i新职能评估系统助提升录取机会 首轮试用后成效良好

e2i总裁陈财喜指出,随着劳动群及人口结构逐步变化,本地有更多人任职专业人士、经理、执行员及技师,新系统将让雇主获得个别求职者履历表以外的信息,好让他们做更全面的考量,录取最合适的人选。

全国职工总会就业与职能培训中心(e2i)引进新系统为出席职业展的求职者进行多方位评估,让雇主事先对他们有更深一层了解,进而提升成功录取的机会。请订阅或登录,以继续阅读全文!什么是早报订户新闻

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