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业者:提升员工薪水 须克服“越便宜越好”心态和恶性竞争

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受访的电梯维修业者认同员工的薪水应该与时并进,以体现这个行业对高技能员工的需求。不过,他们也指出,要提升员工薪水,必须先解决服务购买者的观念和行内恶性竞争这两大问题。

电梯与扶梯业劳资政委员会行业代表、新加坡电梯公会会长李利添说,一些服务购买者对电梯保养缺乏了解,以为只是出故障就来维修,因此在采购电梯维修合约时,抱着“越便宜越好”的心态,一些规模较小的公司为了争取合约也开出低价,这些公司转而支付给员工的薪水也就偏低。

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