卫生部： 年长护士愿留职 护士流失率下降

为让护理业更具吸引力以留住他们，卫生部在2014年和2015年之间，每年把公共医疗机构护士的基本薪金增加3%至10%。护士也有机会受训获得更多自主权，例如成为临床专科护理师看诊和开药。

因护士的工作有所改善，护士流失率从2014年的8%下跌至近年来的6%左右，越来越多年长护士也愿意继续留职。

卫生部答复《联合早报》询问时透露，本地公共医疗业的护士流失率从2014年的8%减少至去年的6.8%。卫生部说，我国过去几年更好地留住本地护士，因此总体护士人数有所增加。