根据人力部的最新统计数据,在36个经合组织国家中,我国的男女薪金差距排名第10,而差距比新加坡小的九个国家当中没有其他亚洲国家。
在2017年全职工作的本地女性,其薪金通常要比男性少9%,相等于每个月少赚410元。不过,一些以男性居多的行业反而是女性的薪水更高,保安业是其中一个例子。
根据人力部上个月发布的最新统计数据,同经济合作与发展组织(OECD)的36个国家相比的话,9%的男女薪金差距,令我国排行第10,而差距比新加坡小的九个国家当中没有其他亚洲国家。
请订阅或登录,以继续阅读全文!
字体大小:
根据人力部的最新统计数据,在36个经合组织国家中,我国的男女薪金差距排名第10,而差距比新加坡小的九个国家当中没有其他亚洲国家。
在2017年全职工作的本地女性,其薪金通常要比男性少9%,相等于每个月少赚410元。不过,一些以男性居多的行业反而是女性的薪水更高,保安业是其中一个例子。
根据人力部上个月发布的最新统计数据,同经济合作与发展组织(OECD)的36个国家相比的话,9%的男女薪金差距,令我国排行第10,而差距比新加坡小的九个国家当中没有其他亚洲国家。