练玉珍(42岁)前年遭旧东家裁退时不巧碰上年底,不少人那个时候都会为了领取年底花红而守着工作岗位,招聘的企业也就相对较少。
因此,她一失业就是大半年,幸好她积极面对,后来不但找到心仪的工作,还在上班几个月后就获得擢升,从资讯科技主管升为副总裁。
“要确保自己状态良好 随时准备冲刺”
她受访时说:“被裁退很容易让人沮丧、怀疑自己的价值,关键就是要确保自己状态良好,随时做好再次冲刺的准备。再说,我遭裁退的原因不是自己的过失,而是公司决定结束新加坡的业务。”
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练玉珍(42岁)前年遭旧东家裁退时不巧碰上年底,不少人那个时候都会为了领取年底花红而守着工作岗位,招聘的企业也就相对较少。
因此,她一失业就是大半年,幸好她积极面对,后来不但找到心仪的工作,还在上班几个月后就获得擢升,从资讯科技主管升为副总裁。
“要确保自己状态良好 随时准备冲刺”
她受访时说:“被裁退很容易让人沮丧、怀疑自己的价值,关键就是要确保自己状态良好,随时做好再次冲刺的准备。再说,我遭裁退的原因不是自己的过失,而是公司决定结束新加坡的业务。”