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处理不公平雇佣案件 人力部保护职员隐私不公开公司名字

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人力部政务部长扎吉哈说,在处理不公平雇佣案件时,当局一般上不会公开公司名字,以保护有关员工的隐私,但会根据真实案件制定案例研究材料,用来教育其他雇主。

他昨日在国会答复议员询问时说:“虽然列出所有不良雇主的名字有阻遏作用,但也可能会有意想不到的后果。我们可能会间接透露受影响的员工是谁,侵犯他们的隐私。”

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