社会大众对心理疾病患者仍有负面的既定印象,要消除这个印象、打造一个真正的包容社会,工作场所须能接纳患者。国家福利理事会前会长谢福华呼吁雇主不再要求觅职者申报自己是否患心理疾病或曾因心理问题求医。
他也希望更多雇主提供灵活工作安排。“就如在职母亲需要灵活工作安排去照顾孩子,这些康复中的患者也需要时间去照顾自己的心理健康,一旦他们有时间和空间这么做,他们恢复后依然是健全的员工。”
谢福华昨天在新加坡心理卫生大会的对话会上分享这些看法。谢福华参与创立慈善机构BinjaiTree,进而参与创立了照顾者联盟,去年也设立了协助心理疾病患者的慈善组织Resilience Collective。
请订阅或登录,以继续阅读全文!