叶进国劳动节献词: 雇主须调整工作方式 助年长员工留在职场

新加坡全国雇主联合会主席叶进国把劳动力队伍的日益老龄化,列为我们未来50年面对的更复杂的三大新挑战之一。另外两大挑战是更大的全球不确定性,以及迅速的产业转型。

雇主须调整雇佣做法和工作方式,以便让年长员工能留在职场继续工作。

新加坡全国雇主联合会主席叶进国在2019年劳动节献词中指出这点,并呼吁年长员工了解学习新技能的重要,以及接受被转换到新岗位工作的可能性。请订阅或登录,以继续阅读全文!什么是早报订户新闻

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