李总理说，新加坡建立了独树一格的劳资政合作模式，职总成为与政府和资方地位相等、不可或缺的合作伙伴。今天，强大的劳工运动仍对我国至关重要。他呼吁新加坡必须继续坚持劳资政三方合作，确保我国持续繁荣昌盛。
在许多发达国家，有组织劳工逐渐被边缘化，工人所关注的问题没有获得解决，导致工人开始支持保护主义的极端政治运动。相比之下，我国50年来建立了独树一格的劳资政模式，三方携手合作帮助工人提高收入，协助国家稳健发展。
李显龙总理说，强大的劳工运动对我国仍至关重要，他呼吁，新加坡必须继续坚持劳资政三方合作，确保我国持续繁荣昌盛。
今天是五一劳动节，李总理在常年劳动节献词中，回顾了工运50年历史。
他说，我国工运50年前曾走向衰败，会员人数不断减少，一般员工也对工运越来越失望。
全国职工总会当时正视问题，主办了工运现代化研讨会。李总理说，这是“关键的转折点”，使工运改弦易辙，由对抗转向合作，包括支持新通过的《雇佣法令》和《工业关系（修正）法令》，以及工业仲裁庭等新机构。
李总理说，新加坡由此建立了独树一格的劳资政合作模式，职总成为与政府和资方地位相等、不可或缺的合作伙伴。而在50年后的今天，李总理认为，强大的劳工运动仍对我国至关重要。
他指出，当前，许多发达国家的工会会员人数不断减少，有组织劳工也逐渐被边缘化。工人所关注的问题没有获得解决，使他们感到茫然、彷徨甚至无助，部分人因此开始支持充满本土保护主义色彩的极端政治运动。李总理说：“这种政治运动迎合他们的恐惧和不安心理，但却无法带来实际的解决方案，或产生能改善人民生活的杰出领袖。”
李总理指出，新加坡的情况与国外不同。我们有具建设性与积极配合的工会，开明的雇主以及给予支持的政府，三方携手合作，帮助员工提高收入，也协助国家稳健发展。
他说：“我们必须坚持这个方向，加强劳资政三方的互信与合作，以确保我国在充满不确定和挑战的全球经济里，仍能团结一致，继续繁荣昌盛。”
同时，外部环境不断改变，虽然加速了旧产业和工作的淘汰，但也带来新的就业机会。
李总理说：“未来的工作将会截然不同，职总必须预见这些挑战，及早协助工会、工会领袖和工友做好准备，才能从容应对。”
职总的其中一个努力方向，就是要帮助工人提升技能和进行再培训。
李总理说，政府目前已与职总合作，通过技能创前程和应变与提升计划，推出了多项培训课程。
数据就显示，我国去年的裁员率下降到10多年来的最低水平。这证明，重新培训员工，帮助他们掌握新科技、胜任不同的工作的努力已取得成效。
李总理说：“如果我们不鼓励培训，技能提升和重新调配员工，公司可能会选择直接裁退年长员工，聘请毕业不久、刚开始工作的年轻工友取代他们，使裁员情况更严重。”
生产力方面，我国去年的劳动生产力增长了3.7%，成绩令人鼓舞。但李总理指出，生产力增长主要还是来自包括制造业在内的外向型行业，他呼吁国人加大努力，提高零售业、餐饮业等服务行业的生产力。
李总理说，我国劳工运动有充分理由为过去50年来所取得的成绩感到骄傲，但他仍希望国人继续努力，提升技能、提高生产力。
李总理最后祝国人劳动节快乐。
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