医疗保健学院与陈笃生医院设立企业培训委员会,找出医疗保健人员所缺乏的技能,再推出相关培训帮他们做好准备,转型成为医疗员工4.0。
去年8月成立的医疗保健学院,由保健服务雇员联合会、职总恒习和全国职工总会属下的就业与职能培训中心(e2i)组成。
医疗保健学院和陈笃生医院属下的医疗保健创新中心(Centre for Healthcare Innovation)昨天签署谅解备忘录,双方将联合发起具有规划的培训计划,确保医疗人员在护理模式多变的情况下,能掌握所需的新技能或新职务。
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