政府吁企业多采分担工作制 协助在职母亲留守工作岗位

分担工作制算是部分时间制的一种,在本地相当少见。人力部高级政务次长刘燕玲透露,本地只有2%的企业提供分担工作制,而这种工作形式在英国与澳大利亚已经开始普及。

本地只有2%的企业提供分担工作制,让几名员工共同分担一份全职工作的责任。政府呼吁更多企业采纳灵活工作安排,协助在职母亲留守工作岗位。请订阅或登录,以继续阅读全文!什么是早报订户新闻

LIKE我们的官方面簿网页以获取更多新信息

1