雇联:今年不少雇主 倾向以可变动花红奖励员工

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过去三年,工资增长的速度比生产力增长快,加上全球前景不明朗,不少雇主今年考虑加薪时会更谨慎,并倾向以可变动花红奖励员工。


全国雇主联合会昨天针对全国工资理事会公布的指导原则发文告说:“尽管生产力有所增长,生产力与工资增长之间的缺口过去三年持续扩大。我们必须阻止这个趋势,确保不削弱成本竞争力。”


雇联会指出,虽然2015年至2018年生产力每年增长2.8%,但仍不足以支撑实际基本工资的3.5%增长。

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