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遭解雇副总裁向雇主追讨12万佣金胜诉 辩方反诉指白拿薪水不做事遭驳回

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国家法院法官林伟明认为,辩方的立场不可思议,因为答辩人连续付前副总裁六个月薪金,在他辞职时还给他一个月预付薪金,以及一次过1万6000元的小组奖励花红。若前副总裁六个月都没做事,总裁早就终止聘约,而不是让他白拿六个月的薪水。

遭解雇的前副总裁向前雇主追讨近12万元的佣金等,反被前雇主指他服务的半年内“根本没做事”,要他归还5万7000元的全部薪金。国家法院裁定前副总裁胜诉,可得所有的索讨佣金,并指雇主讨薪水的反诉毫无依据,立场“不可思议”,加以驳回。

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