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女上司背着宝宝主持面试 鼓励年轻妈妈带儿女上班

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陈诗敏育有一名四岁大的女儿和一岁大的儿子,公司允许她与有需要的同事把孩子带到办公室。办公室架起的婴儿床方便她看顾孩子。(陈勇智摄)

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从事市场营销工作的陈诗敏(32岁)前年决定重返职场,到自爱家机构(Focus on the Family)应征工作时,上司竟背着她的宝宝进行面试。这一幕让她感受到这家公司的亲家庭文化。

去年生下儿子后,已育有一名女儿(现为四岁)的她原本打算辞职,不想育儿责任影响她的工作,但上司却建议她从全职改为兼职。

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