扎吉哈：公司应从三方面着手 支持年长员工做出贡献

公司应该更好地支持年长员工，包括提供更多灵活工作安排、重新设计工作职务，并采用更多科技方案，才能让年长员工继续为公司做出有意义的贡献。

国家发展部兼人力部政务部长扎吉哈在昨晚举办的新加坡人力资源奖赏致辞时指出，投资员工并培养一支与时俱进及高效率的劳动队伍，已不再是公司乐于拥有（good-to-have），而是必须拥有（must-have）的条件。

他强调，年长员工是对公司有巨大贡献的劳动群体，为推动公司发展，年长员工不仅要保持开放态度、提升技能并担任更多职责，公司也需要按照他们的能力重新设计工作。