上月宣布撤出樟宜机场 免税店DFS开始裁员

DFS的烟酒免税店入驻樟宜机场近40年，日前宣布将于2020年6月关闭。据了解，DFS T广场以及DFS在菜市路亿达商业园的新加坡总公司都有多名职员被裁，被裁人员级别上至副总裁，下至门市销售人员。

免税店DFS集团上月底宣布明年6月后退出樟宜机场的烟酒特许经营业务，集团几天前已开始在本地裁员。

据了解，史各士路的DFS T广场以及DFS在菜市路亿达商业园的新加坡总公司都有多名职员被裁，被裁人员级别上至副总裁，下至门市销售人员。

《联合早报》早前报道，入驻樟宜机场近40年后，DFS的烟酒免税店将在现有租约到期后，于2020年6月关闭，让位给新租户。

一名匿名员工昨天电邮《联合早报》，指60多名DFS T广场（T Galleria）职员星期四（26日）上午被裁退。

他说：“DFS T广场大规模裁员，被裁员工从收到正式通知，到被要求签字，全程只是短短15至30分钟，之后就在人事部一对一陪同下离开公司。”

他对此表示痛心。“被裁员工大部分是资深优秀者，效力公司20年至35年，主要为50岁至60岁的资深员工，被公司如此对待真是无视人权。”

另有一名约50岁职员也被裁职员。他透露，DFS本地总公司也有约百人被裁，当中甚至包括副总裁和经理级高级职员。他虽不确定高层的赔偿配套，但透露经理级以下的员工，都是一年赔一个星期：“我做了10多年，也只拿到最高赔偿额13个星期薪水。”

这名员工说，公司通知他们早上9时准时到公司，因为有重大宣布。

他无奈地说：“这个重大宣布就是公司要裁员，有些人是当天离开，有些人则做到月底或年底。公司也没有提出要为被裁员工找新工作，非常不近人情。”

公司也决定关闭某些部门，或裁退部门资深员工。他说：“我对公司很失望，那么多年全心全意为公司打拼，却换来这样的对待。”

他也提到，公司要求被裁退的职员必须签署同意书，不可在社交媒体宣扬被裁退的事情，不签署就拿不到赔偿金。

DFS回复《联合早报》询问时解释，退出樟宜机场烟酒特许经营业务，加上全球零售环境挑战加剧，是裁员的两大主因。发言人指出，集团目前的优先考虑事项，是在这个时期给予员工支持。然而，DFS发言人并未证实赔偿配套的最高赔偿额是否只有13周薪金。

另外，据旅游零售业刊物“The Moodie Davitt Report”报道，DFS在夏威夷也因亚洲游客减少进行大规模裁员。报道称DFS已证实将裁退165人。DFS在夏威夷有660名员工，被裁退员工人数占总数约四分之一。

人力部长兼内政部第二部长杨莉明在面簿上针对这起裁员事件发贴文提醒，企业应该“负责且敏感”地处理裁员行动。

贴文中写到，企业经常会面对人员调整，公司首先该考虑内部调动，若确有必要裁退员工，公司有义务妥善处理，包括为员工提供再就业协助。

杨莉明点名DFS说：“我觉得DFS最近的裁员行动可以处理得更好，特别他们与员工的沟通，以及他们提供赔偿配套的方式。”

目前劳资政公平与良好雇佣联盟（Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices）已与DFS接洽，该公司也已做出调整。

裁员应对就业援助小组也已启动，为受影响的员工提供协助。但杨莉明也指出，本地裁员率没有超越近几年的水平。