雇主只要在计算机网页输入公司的背景、员工健康情况和采纳的保健计划等信息，计算机就能即刻根据卫生经济学模型和系统中的公共卫生数据，生成项目在未来三年的投资回报率。若公司没收集员工的健康背景，计算机也会使用业内相等规模公司的数据进行推算。
本地企业日后在为员工策划保健项目时，可通过保健促进局新推出的投资回报计算机，免费估算和量化该项目的投资回报率。当局希望此工具能让雇主看到投资员工健康的长远好处，鼓励他们推行保健项目，维持健康的职场生态系统。
投资回报计算机（Return on Investment Calculator）由保健促进局和南加利福尼亚大学经济与社会研究院的熊淑妍教授合作研发。双方在昨天举办的新加坡保健奖（Singapore Health Awards）颁奖典礼上展示计算机的原型。
雇主只要在计算机网页输入公司的背景、员工健康情况和采纳的保健计划等信息，计算机就能即刻根据卫生经济学模型和系统中的公共卫生数据，生成项目在未来三年的投资回报率。若公司没收集员工的健康背景，计算机也会使用业内相等规模公司的数据进行推算。
据熊淑妍教授介绍，公司如果花一笔费用让员工参加运动项目，计算机将能够计算出员工生产力提升多少小时，申请病假或因心脏病中风入院的日子减少多少，以及人员离职及重新聘雇所能减少的开支。计算机会把所有细节呈现出来，并把这些利益转换成金钱回报，给出一个总体节约成本数目，让雇主知道每投资一块钱，接下来三年每年的回报金额是多少。
目前计算机还处于测试阶段，所能计算回报率的职场保健计划为“慢性疾病管理”，接下来的保健计划选项还包括“戒烟”、“心理健康”和“生活保健”。
保健促进局在半个月前让30家企业试用计算机，以收集他们的反馈，当中包括跨国制药公司葛兰素史克（GSK）。
代表葛兰素史克试用计算机的职业医学专科医生辛奕锋受访时说，虽然GSK有自己的投资回报计算工具，但保健促进局研发的计算机还是“很有用处”。
他说：“保健促进局的计算机结合本地公共卫生数据计算投资回报率。我们新加坡公司的职员大部分是新加坡公民，所以我觉得这个计算机计算的结果会更准确。”
两年一度的新加坡保健奖今年增设“健康大使长期服务奖”和“健康幼儿园（铂）奖”。共有263个企业、幼儿园和个人因持续推动健康生活受到嘉奖。
保健促进局主席李瑞全先生在致辞时说：“幼儿园在鼓励幼童养成健康生活习惯扮演重要角色，保健促进局的健康大使也一直协助我们向广大社区宣传保健知识，因此承认他们的贡献是很恰当的。”
新加坡报业控股因多年来持续推广健康的企业工作文化也在昨日的颁奖典礼上获颁“优异企业奖”。
