多项新措施保障员工权利 人力部要雇主主动申报是否欠薪

过去一年,人力部试验和推出多项新措施,包括要求雇主主动申报是否拖欠员工薪金,以更好地确保雇主遵守雇佣法令,保障员工权利。

人力部和劳资政纠纷调解联盟(Tripartite Alliance for Dispute Management,简称TADM)昨天(11日)首次发布雇佣标准报告,透露TADM自2017年4月成立以来,双方在改善工作场所做法及解决雇佣纠纷所取得的进度。请订阅或,以继续阅读全文!什么是早报订户新闻

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