洪鼎基：职总将成立工会保障送餐员利益

全国职工总会将把送餐员组织起来成立工会，以更好地聆听他们的声音，保障他们的利益。

职总助理总干事洪鼎基昨天受访时，透露上述消息。

他说，送餐行业蓬勃发展，不少兼职送餐员已逐渐把这份工作当成全职职业。

“成为全职工作后，任何政策变动都会影响他们的生计，因此有必要把送餐员的声音综合起来……个别事件上，政府有他们的看法，公司有自己的见解，但同时也须聆听送餐员的意见。”

洪鼎基补充，若有工会，送餐员也能受益于职总的各种医疗、培训和保险等福利。

陆路交通管理局昨天宣布和送餐公司及其他政府机构合作，从三方面着手，帮助受电板车人行道禁令影响的送餐员。这包括提供电板车折旧换新津贴、协助他们寻找新就业机会，以及给予短期财务援助等。

其中，职总的就业与职能培训中心（e2i）和劳动力发展局将连同三大送餐公司，通过应变与提升计划（Adapt and G），帮助有意转换跑道的送餐员找工作。送餐员将从下个星期开始，收到相关的职业展详情。

送餐员也能拨打劳发局的热线（68835885）或亲自到劳发局职业联系站或e2i中心寻求援助。

洪鼎基说：“陆交局宣布的措施对送餐员而言，宛如及时雨，终于能让他们松口气，再思考下一步怎么走。”但他建议，再给予送餐员电板车折旧换新津贴的同时，是否也能为他们提供安全背心和头盔，让整个配套更完善。

另外，至于送餐员改用其他通勤工具，如脚踏车和电动脚踏车，是否引发另一轮的安全隐患，洪鼎基吁请公众给予送餐员更多包容。

他指出，对大部分送餐员而言，这并非最佳的职业，但考虑到家庭或其他元素，只好加入送餐员行列。

“我们到底是要他们跨越多少障碍？如果他们能通过安全培训，使用安全器材，同时遵守条例，那剩下的就是大家多愿意包容他们……我们能做的，或许给他们让让路……对于负责任的送餐员，希望不要给他们设更多障碍。”