下来两年投入1000万元 樟宜机场集团助2000员工数码转型

培训内容主要围绕三个核心点——寻找新方式深入了解访客需求，再想方设法给他们带来惊喜；建立正确心态，鼓励灵活学习；以及建立技能，确保樟宜机场集团在各航空枢纽中保持竞争力。首两个培训项目会在下来几个月内推出。

樟宜机场集团同新加坡劳商工友联合会签署谅解备忘录，成立企业培训委员会，并承诺在下来两年内，投入1000万元提升属下2000名员工的技能，协助他们胜任公司在数码转型计划中创建的新工作和任务。

据悉，这笔金额比集团每年拨出的培训款项高出超过一倍。