年龄、缺乏信心或欠缺专业技能,都是妇女重返职场的绊脚石。义安理工学院和社会企业Mums@Work合作,安排一系列课程与活动,协助她们重启职业生涯。
在将近4万名Mums@Work会员中,有超过八成拥有至少八年的工作经验,其中大多数从事金融银行、媒体和人力资源等白领工作,甚至有将近一半担任管理职位。
不过,不少会员反映,年龄、缺乏信心或特定科技及技能、以及对环境改变的担忧,都是他们重回职场面临的挑战。
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年龄、缺乏信心或欠缺专业技能,都是妇女重返职场的绊脚石。义安理工学院和社会企业Mums@Work合作,安排一系列课程与活动,协助她们重启职业生涯。
在将近4万名Mums@Work会员中,有超过八成拥有至少八年的工作经验,其中大多数从事金融银行、媒体和人力资源等白领工作,甚至有将近一半担任管理职位。
不过,不少会员反映,年龄、缺乏信心或特定科技及技能、以及对环境改变的担忧,都是他们重回职场面临的挑战。