本地人力资源公司和医疗机构大规模招募兼职员工，以应对医疗领域因武汉肺炎而大增的人力需求。这些兼职人员会被派到海陆关卡、机场和医院等，主要负责体温检测工作。


莱佛士医疗集团在面簿上张贴招募信息，聘请临时医疗助理到樟宜机场工作，时薪为早班12元，夜班16元。


BGC集团营运经理佘俊宏接受《联合早报》访问时透露，公司受一个私人医疗集团之托聘请200名兼职员工，驻守在丹那美拉、港湾等全岛七个渡轮中心和码头。他们从新年除夕（24日）就开始招募活动。


他说，实际运作一次需要60多名员工，但是因为不是所有应聘者都能每天上班，所以需要聘请多一些人，至今已确认了120人。兼职员工得满18岁，无须任何经验，雇主会提供在职训练，每小时薪水介于10元至12元5角。


“2003年沙斯（SARS）暴发时，公司也曾替医院招聘兼职员工，疫情期间都会需要更多人力。”


另一家人力资源公司MCI Career Services则为本地四五家公共医院聘请兼职医疗助理。


公司医疗组助理经理陈芷苠受访时说：“我们共需要聘请至少30名兼职员工。农历新年期间比较难找人到医院工作，一些人觉得不吉利，另一些可能担心新年后流感盛行所以不愿意。”


对于在这个非常时期被派到前线工作，陈芷苠说，他们都会向应聘者解释工作带有的风险，人们必须能接受这一点才会被录取。他们录取的人包括家庭主妇、学生等。


他说，一名年约40岁的家庭主妇是因曾在家人入院时看到医疗人员的付出，所以决定贡献一分力。


另一方面，国际连锁火锅品牌海底捞目前也正在招募专家组织防疫团队，以加强公司的防疫能力。


海底捞国际控股首席战略官周兆呈博士说：“海底捞作为跨国餐饮企业，有食安的一定经验，但缺少防疫方面的专业知识，因此希望聘专家指导我们的防护和防疫工作。”


根据公司星期一（27日）发出的招聘启事，公司计划建立防疫架构、按防护标准照顾门店员工，以及要求在农历新年期间返乡的员工严格遵守防护措施。