利用未来技能培训补助进修 工程师对跨部门合作更有信心 订户 赠阅文章 订户专享 赠阅文章早报新添“赠阅文章”功能!凡早报VIP会员,每月可赠阅 5 篇订户专享文章。 了解更多 / 联合早报更新 / 更新 / 2020年2月19日 10:00 AM发布 / 发布 / 2020年2月19日 3:30 AM 许伟得说,已经计划好报名一个新的课程,学习提升企业效率,节省资金。(受访者提供) 政府推出技能创前程企业补助是好的开始。虽然企业最多可获1万元,数额不大,但我还是鼓励它们善用补助,让员工持续培训,提升技能。我希望政府不要把门槛设得太高,尽量简化程序,但也希望企业不要滥用补助。政府和企业之间能建立互信,这个措施才能见效。——工商联合总会主席张松声 过去两年,我努力争取让年满25岁国人的技能创前程培训补助填补500元,如今能实现让我非常高兴。为40岁至60岁国人提供额外500元补助也会带来许多好处,协助员工掌握新技能,有足够弹性在不断变化的行业中生存下去,与时并进,并鼓励终身学习的精神。——政府国会人力委员会主席郑德源字体大小:小中大利用未来技能培训补助进修受益颇丰,43岁工程师得以与时俱进,加深对工作行业的了解。过程系统工程(Process System Engineering,简称PSE)硕士毕业的许伟得,在金融服务行业工作了18年。日常工作中,他常常需要与资讯科技(IT)部门的同事合作,进行软件研发,这对于非专业人士来讲,多少有些困难。许伟得说,自己20多年前毕业时学到的东西,如今已落后了,不是很适用于现在的工作,所以必须不断学习,才能与时俱进。请订阅或登录,以继续阅读全文!请LIKE我们的官方脸书网页以获取更多新信息赞 热词 SGBudget2020 2020年财政预算案 黄志明:PME会员占比渐高 职总加大力度助白领有更好职涯发展 王乙康:终身健保计划检讨 将探讨提高洗肾治疗赔付额