人力部决定采纳劳资政三方的反馈,让雇主灵活处理外籍员工的薪金,不会禁止他们克扣员工薪金。
杨莉明昨天书面答复黄国光(义顺集选区)的询问时说,人力部会继续专注保护外籍员工的利益,对付没取得员工同意就克扣他们薪金的雇主。去年,人力部向68名雇主惩处总计48万8000元的行政罚金,并允许涉及的员工转换雇主。
杨莉明说,一旦出现克扣薪金的纠纷,雇主有责任解释减薪的理由。违法的雇主将面对高达1万元的罚款,并且须填补员工的薪金。
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人力部决定采纳劳资政三方的反馈,让雇主灵活处理外籍员工的薪金,不会禁止他们克扣员工薪金。
杨莉明昨天书面答复黄国光(义顺集选区)的询问时说,人力部会继续专注保护外籍员工的利益,对付没取得员工同意就克扣他们薪金的雇主。去年,人力部向68名雇主惩处总计48万8000元的行政罚金,并允许涉及的员工转换雇主。
杨莉明说,一旦出现克扣薪金的纠纷,雇主有责任解释减薪的理由。违法的雇主将面对高达1万元的罚款,并且须填补员工的薪金。