政府今年4月起将为聘用参与再培训计划中年员工的雇主，提供另外一笔相当于月薪20％的招聘奖励，为期六个月。
数个政府部门联手加强帮助四五十岁中年员工的力度，旨在协助这些员工在职场上开创新天地，包括人力部和通讯及新闻部在内的部门昨天率先公布相关计划的细节。
人力部长兼内政部第二部长杨莉明，昨天在国会拨款委员会辩论人力部开支预算时宣布，政府为参与入职培训计划的40岁及以上员工所提供的薪金补贴将从70％提高到90％，这项安排将于今年4月1日生效。
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中年员工入职培训薪金补贴提高至90％
萧丽清在39岁那年离开了10多年的工作，回学校上课学习用户体验设计技术，为自己另辟蹊径。（特约张荣摄）
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