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因非必要理由出国后接居家通知 人力部:雇主可要求雇员用年假

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继卫生部发出旅游警告后,雇员若因非工作和非必要理由出国,雇主可要求他们使用年假来履行居家通知的规定、公司定的缺席假,或弥补因行程延误而缺席的天数。人力部、全国职工总会和新加坡全国雇主联合会昨晚发表联合指导建议,指出这点。

若该雇员没有足够的年假,雇主可允许他们提前动用下个财政年的年假,或是放无薪假。

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