因非必要理由出国后接居家通知 人力部：雇主可要求雇员用年假

继卫生部发出旅游警告后，雇员若因非工作和非必要理由出国，雇主可要求他们使用年假来履行居家通知的规定、公司定的缺席假，或弥补因行程延误而缺席的天数。人力部、全国职工总会和新加坡全国雇主联合会昨晚发表联合指导建议，指出这点。

若该雇员没有足够的年假，雇主可允许他们提前动用下个财政年的年假，或是放无薪假。

旅游警告是在15日宣布的。劳资政三方强调，须履行居家通知的员工，只要是在前天（15日）以前离开新加坡，其雇主和自雇人士仍有资格获得每日100元的补贴。