政府陆续把健康客工从不同商业宿舍分散到其他设施，冷气公司恩系控股营运总监蔡秉聪认为，公司自行搬迁雇员有助减轻政府这方面的负担。
九年前，冷气技术员保罗·乌特汉（Paul Uttham，27岁）从孟加拉来到我国工作时，怀抱着有朝一日为母亲修建一座大房子，经营自己的生意和结婚的希望。让他始料不及的是，他现在每天只能待在临时宿舍里，祈祷尽快走出疫情阴霾。
他受访时说：“我每天都担惊受怕，只待在房里哪里都不敢去。幸好我有个好老板，把我们从原来的宿舍搬了出来。如果现在还住在原来宿舍的话，感觉会很危险。”
保罗在冷气公司恩系控股（Natural Cool）工作已有七年之久，雇主不仅把他和同事迁至临时宿舍，还为他们添购床褥、提供充电插座和冷气设备。
冠病疫情在客工社群中迅速蔓延，人力部日前提醒雇主，把外籍雇员安置在工厂改建宿舍与工地临时设宿舍时，须确保员工遵守所有病毒阻断措施。
当中包括确保客工的住所有足够空间让他们保持距离，也要有客工进出设施的记录，不能让他们随意离开住所，同时把不同房间住户的接触降到最低。
恩系控股在4月5日得知政府把两个客工宿舍列为隔离区后，管理层就当机立断，在隔天决定把在其他宿舍的外籍员工迁出原来的宿舍，在总部商业大厦的停车场设立临时宿舍。
公司营运总监蔡秉聪回复《联合早报》的询问时说，迁出员工的决定经过慎重考虑，因为这些员工是公司运作的核心。“员工们也关心自己的健康，当我们问他们是否愿意搬离宿舍时，他们没有异议。目前，我们有约60名客工居住在临时宿舍。”
蔡秉聪也指出，其实在马来西亚实施行动管制令后，人力部即制定让雇主申请将工作场所转换为临时居住区的程序，因此就恩系控股重新安置员工的申请，批准过程非常顺利。
政府陆续把健康客工从不同商业宿舍分散到其他设施，蔡秉聪认为自行搬迁雇员有助减轻政府这方面的负担。
“人力部把所有的程序都安排好，方便身为雇主的我们处理眼下问题。员工是我们宝贵的资源，我们一定要好好地照顾他们。”
我国的确诊病例近期不断上升，而且大部分病患来自客工群体，但保罗始终不想回国，坚持着自己的梦想。
“我打算明年结婚，但应该还会在这里工作至少五年，这样我才能存够钱，和我的兄弟们建好房子，奉养母亲。”
