病毒阻断措施实行一个月来，共有29个工作场所因违反安全距离措施被罚款，罚金总计2万9000元。
人力部昨天发文告说，从4月7日至5月5日，人力部进行超过1万5000次巡查行动。大部分公司都遵循相关规定，在工作场所内采取适当安全距离措施，但还是有雇主因违反规定被罚款。
29个工作场所违反的条例包括没有加以管控人潮，确保安全距离、没量体温、没妥当记录进入工作场所的职员和访客等。
人力部也对另170家非必要服务公司采取行动。它们在阻断措施实行期间，因没有获得批准却照旧营业而触犯条例。当中，16家公司被开罚单，罚金总计1万6000元，其他公司则被严厉警告。
29人工作证件撤销永久禁止来新工作
为阻断2019冠状病毒疾病在本地继续传播，从上个月7日起，非必要服务业须暂停营业。4月21日，联合领导抗疫跨部门工作小组再宣布收紧必要服务范围，让每天仍须外出工作的必要服务人员，从20％减少至15％。
文告提到，4月13日至30日期间，人力部进行超过7万5000次稽查行动，包括透过视讯通话和实地检查，确保客工遵守病毒阻断措施和居家通知条例。期间，人力部撤销了29名工作证件持有者的工作证件，也永久禁止他们到新加坡工作。
在这29人中，有17人被发现群聚、集体吃喝，违反阻断措施；另12人则在居家通知期间擅自离开住所。九名雇主也因没有确保职员遵守居家通知条例，被人力部吊销申请工作证件的权利。
人力部将继续展开稽查行动，确保业者和员工遵守病毒阻断措施和居家通知条例，保障工作场所的安全。
与此同时，人力部、全国职工总会和全国雇主联合会将向公司发出参考原则，协助他们在病毒阻断措施解除后，做好准备恢复营业。
参考原则将涵盖如何在工作场所实行安全管理措施，减少工作场所的实体接触，确保安全距离，遵守追踪接触的规定，了解个人保护配备和个人卫生要求，确保工作场所整洁，以及如何进行健康检查和应付个案程序。
