政府将为中途转业者提供1万4500个见习和培训机会，协助他们掌握新技能，以便转换职业跑道。
参加“新心相连”中途转业人士见习计划（SGUnited Mid-Career Pathways）的求职者，每月将获得最高3000元的培训补贴。
政府将负责八成的补贴，其余由提供培训的机构补足。
在计划下，专业人士、经理、执行人员与技师（PMET）求职者也可接受指定领域中，引领市场且信誉良好的公司所提供的全日制培训。
政府在5月底宣布的坚毅向前预算案首次提及这项计划。人力部长杨莉明昨天在新心相连职业展场边受访时说，政府特别关注40多岁及50多岁的求职者。
她说：“他们处于职业生涯中期，拥有丰富经验，并已投入很多努力，我们不希望他们在失业后，被限制在无法前进的困境里。”
目前已有企业提供中途转业者这类见习机会。例如，有兴趣投入机器人与自动化领域的人可报名参加RACE学院的培训计划。RACE是由本地精密工程企业碧绿威集团（PBA Group）创办的非营利培训学院。
集团总裁叶健伟（41岁）说，学院自2018年参加劳动力发展局的实习与培训计划（Attach and Train），接受培训的学员有一半超过40岁，而学员的就业率高达70％。
他说：“有劳发局的支持，我们希望再接再厉，提高学员的就业率。尤其是在冠病疫情期间，我们应加强帮助求职者。”
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