冠病疫情冲击经济，全国职工总会秘书长黄志明说，劳资政三方向来借助协作关系渡过难关，这次也不例外。
他说，政府刚推出雇佣补贴计划（Job Support Scheme）时，许多企业因为不属于受最严重影响的领域而无法获益，直到职总向政府反馈，该计划才扩大。
黄志明说，来自不同领域的许多企业领袖告诉他，没有雇佣补贴计划，即使员工愿意减薪，公司也无力继续聘用员工。
他昨天在网上举行的职总就业保障联盟大会上，向约350名企业高管和人力资源代表讲话。
除了雇佣补贴计划，黄志明说，企业让员工在上班时间接受培训，可以通过缺勤薪金补贴（absentee payroll）回收员工时薪的九成，最多为每小时10元。
他举例说，航空业有一家公司聘有300名员工，其中一半送去培训，原本需要52万8000元。
有了政府津贴，这家公司只须付9万9000元，加上缺勤薪金补贴可获得24万元，公司其实可获额外14万零100元，用来抵消运营和人力成本。
黄志明说，职总教育与培训基金旗下的合作基金，已经把每家有工会的企业可获得的最高资助增至5万元，比原本的3万元多。每家没有工会的企业也可获得最多8000元的资助。
至于帮助受疫情影响而失业者找到工作，黄志明说，职总是通过就业保障联盟网络，把有冗员的企业和需要人手的企业配对起来。
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