采取更广泛控制成本措施 新航雇员明起至少减薪一成

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新加坡航空公司采取更多措施削减成本,包括进一步削减管理层的薪金、要求其他雇员至少减薪一成,以及让部分符合条件的地勤人员和机师提早退休。这些措施将于明天生效。

新航发言人答复《联合早报》询问时指出,集团2020/2021财政年度首个季度出现10亿3700万元的营业亏损,而且国际航空旅行的复苏速度比当初预计的还要缓慢。

“根据集团和工会的集体协议,新航和胜安在第一季承受运营亏损,意味着员工薪金每月可变动部分从下个月1日起取消。这相当于经理级别以下所有员工薪金的一成。”

部分长期服务员工可申请提早退休

此外,新航管理层的薪金也会进一步削减。以经理和高级经理级别为例,他们的薪金削减幅度将从较早前宣布的10%提高至12%,其他人员的减薪幅度则介于15%至30%不等。

新航总裁吴俊鹏的减薪幅度从今年3月底宣布的30%提高至35%。他昨天在给新航全体员工发出的减薪通知中说,全球冠病病例的数字不断攀升,一些地区正面对第二甚至第三波的感染,“在没有疫苗或有效治疗方式的情况下,边境只会以非常缓慢的速度重新开放”。

吴俊鹏也在通知中宣布允许年龄超过50岁、在新航服务超过15年,同时级别不超过“部门副总裁”(divisional vice president)的机师和地勤员工申请提早退休,但“申请是否批准将视组织和运营需要而定”。

他也说,有鉴于增长轨迹放缓以及市场持续低迷,新航必须做好采取额外措施的准备,相关安排将和工会商讨之后再行宣布。

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