姚叡霓与团队推出的MatcHub，是一个使用人工智能的职位配对平台，可根据个人职业志向、性格以及其经验做出推荐，并将人才与公司配对。
在大学时期寻找实习机会时困难重重，找到的实习职位又不是自己心仪的，国大学生在毕业之前成立网络平台公司MatcHub，利用人工智能科技帮助在找实习机会的学生与公司配对，希望为学弟学妹们创造更好的实习体验。
新加坡国立大学应届毕业生姚叡霓（23岁，图）与五名同学刚进大学时，并不清楚自己将来要做些什么，大学四年也都做过一些不适合自己的实习，让他们对前途感到迷茫。
“我修读企业管理和经济学，但并不想要往金融行业发展或去银行上班。我大概知道自己喜欢行销，但行销涉及的领域也很广。例如，数码行销和内容行销、美妆公司还是汽车行业的行销部门，所需要的经验和技术也都截然不同。”
因此，姚叡霓与团队去年7月开始计划成立一个职业配对的网络平台，并在今年1月成功争取到国大企业机构的拨款。一个月后，他们就正式初步推出了MatcHub，一个使用人工智能的职位配对平台，可根据个人职业志向、性格以及其经验做出推荐，并将人才与公司配对。
姚叡霓透露，MatcHub已接获约400个注册申请，目前正在利用拨款开发并拓展业务，因此还未有盈利。
她说，身边的一些朋友所修的科目非常专业，如化学工程系，却不想当工程师，反而对业务或行销感兴趣。但因学校的规定和介绍，他们还是得完成工程的实习，所以并没有机会去尝试其他领域或行业。
“除了考虑简历和科系，我们也要做全方位的评估，包括个性、理想、兴趣爱好等。我们希望能够帮助学生找到适合自己的工作岗位或行业，好让他们可以朝那方面发展，将来毕业后比较容易找到自己热爱的工作。”
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