杨益财:远程办公模糊工作与生活界限 应立法让员工下班后有“断网权” 订户 赠阅文章 订户专享 赠阅文章早报新添“赠阅文章”功能!凡早报VIP会员,每月可赠阅 5 篇订户专享文章。 了解更多 黄贝盈 / 联合早报更新 / 更新 / 2022年6月29日 3:01 PM发布 / 发布 / 2020年10月15日 3:30 AM 我认同我们应更仔细研究断网权可如何立法落实。希望即将发表的心理健康劳资政指导原则中,包含断网权的一些部分。我们的工会就可与雇主展开对话,探讨在办公时间以外回复非紧要工作电话和电邮的作业程序。——杨益财(拉丁马士区) (我建议)确保应付心理健康的医药费保持负担得起,尤其是对年轻人而言。我们可否检讨治疗和受保范围?例如,住院心理治疗可动用的保健储蓄顶限为每日150元,但生理治疗的顶限是每日450元。我们不应区别对待心理和生理治疗。——辣玉莎(盛港集选区)字体大小:小中大杨益财说,许多远程办公的员工须在维持工作表现时,兼顾照看孩子、年长父母等责任。更糟的是,由于居家办公,上司认为员工更方便在任何时候回应工作相关电话和电邮。远程办公模糊了工作与个人生活的界限,议员呼吁政府考虑立法让员工在下班后享有“断网权”,确保员工有足够时间休息,做到劳逸结合。随着居家办公成为新常态,议员杨益财(拉丁马士区)昨天在国会参与辩论副总理兼经济政策统筹部长及财政部长王瑞杰上周发表的声明,以及政府为冠病后复苏制定的整体策略时,再次对职场倦怠的问题表示关注。请订阅或登录,以继续阅读全文!请LIKE我们的官方脸书网页以获取更多新信息赞 热词 心理健康 杨益财 辣玉莎 国会 反盗版联盟再获庭令 封锁26个非法串流网站 新加坡理工成立未来食品实验室 促进产学合作与人才培养