现年58岁的吴添水从年轻时跟随母亲在巴刹当鱼贩，至今已在这个行业打拼40多年。与当年接手母亲生意的情况不同，他的儿子原本不愿继承父业，只有在发现贩鱼业也能跟上数码时代后才决定尝试。
这种青黄不接的问题在如贩鱼业等工作时间长、耗费体力的行业日益严重。同是新加坡鱼商总会主席的吴添水受访时说：“我们虽然算是社会上必不可缺的行业，但是长年累月一成不变，商贩们都还停留在没电脑、WiFi或互联网的时代。随着我们这一代业者年龄增长，总有一天会退休，我们能否吸引年轻人入行是个需要正视的挑战。”
他通过观察两个儿子理解到，年轻人往往不愿意在科技落后的行业工作，他们的日常生活和消费习惯离不开数码科技。因此，他在三年前主动寻求帮助，让自己和生意赶上数码化列车，去年更与大儿子一起创办网上购鱼平台Tankfully Fresh，成功抓住一部分线上消费者的目光。
但并非所有鱼商都像吴添水一样积极转型。他透露，新加坡鱼商总会90多名会员中，不到一成在挣扎，其他对数码科技则一窍不通，心有余而力不足。
为了帮助如贩鱼业等中小企业顺应时代改变，进一步发展，保诚保险以“技能创前程行业领头羊”（SkillsFuture Queen Bee）的身份，为有需要的企业提供技能提升计划。
根据这项为期一年的计划，保诚保险的技能大使和经理将深入了解企业面对的问题和挑战，再挑选合适的培训课程。计划今年10月推出，目前已吸引超过30家中小企业加入，包括建筑和餐饮业者，部分企业也已展开技能培训。
为确保计划符合企业的实际需求，培训课程的内容着重在设计思维、数码化和职场学习这三方面。保诚保险也将协助企业把在课堂上构思出的点子，实践于生意中。
保诚保险新加坡首席客户官吴腾杰说：“在眼下的困难时期，一些中小企业可能为了确保整体运营，解决短期财务问题而被迫暂停培训和技能提升。我们想帮助这些商家持续发展生意，从而维持新加坡整体的经济发展。”
精深技能发展局与保诚保险昨日为参与企业举行线上线下的混合式交流会，教育部兼人力部政务部长颜晓芳也应邀出席位于武吉知马的EagleWings Cinematics电影院的活动。该电影院也是参与该项计划的中小企业之一。
